Знакомая ситуация, я через это проходил на первом году работы. Проблема в том, что многие учатся хаотично, хватаясь то за одно, то за другое. Мне помог структурированный подход: я нашёл сервис, где обучение разложено на небольшие навыки и собрано в карту развития. Конкретно
skillmaps.ru/ показывает логику прокачки - от базовых скиллов к продвинутым. Видишь, какие навыки идут следующими, какие дают больше пользы для роста. Skillmaps подбирает траекторию оптимально, учитывая пересечения между направлениями. Я перестал распыляться и начал учиться по плану. Через три месяца уже чувствовал себе увереннее на проектах и получил повышение.
